在企業(yè)改革發(fā)展不斷深化，企業(yè)高質量發(fā)展要求不斷提升，高速公路經(jīng)營管理模式正在發(fā)生重大變化的大背景下，為深入實施“人才強企”戰(zhàn)略，打造“學習型”企業(yè)，提升人才“核心競爭力”，6月13日至30日，高速管理公司集中進行2019年度干部管理培訓。高速管理公司、卓越公司及路源公司各級干部和部分管理人員共計120余人參加培訓。本次培訓分二期進行。

在開班儀式上，同濟大學浙江學院周亞夫副校長致歡迎詞，他介紹了同濟大學浙江學院的歷史沿革、辦學宗旨以及交通相關專業(yè)的情況。周校長對高速管理公司與學院開展校企合作，進行干部教育培訓表示歡迎，他表示學院將發(fā)揮平臺優(yōu)勢、師資優(yōu)勢，努力提供高質量的培訓。

高速管理公司負責人作動員講話，希望全體學員提高思想認識，充分認識加強學習提升管理能力是推動企業(yè)發(fā)展的永恒主題；深刻把握新形勢下學習的目標任務，不斷提升學習能力，提升管理能力，提升創(chuàng)新能力，提升擔當能力；珍惜機會，高質量完成培訓任務，在思想上高度重視，在行動上積極參與，在方法上要聯(lián)系實際。

開班儀式結束后，全體學員在環(huán)境優(yōu)美的同濟大學浙江學院開始浸潤式的培訓，全方位地進行深度學習。本次培訓內(nèi)容既包括習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論，也有MTP中層管理能力提升、溝通技巧與藝術等實用性非常強的管理知識，還安排了赴大型國企進行現(xiàn)場對標學習，學習內(nèi)容豐富。