按照市國資委《關(guān)于在全市國資系統(tǒng)開展落實“中央八項規(guī)定”精神“回頭看”的通知》的要求，近日，集團公司開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神“回頭看”工作，通過開展自查自糾，進一步鞏固作風(fēng)建設(shè)成效，推進八項規(guī)定精神落地生根。

根據(jù)《通知》精神，集團公司組織召開專題會議，對貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神“回頭看”工作進行研究部署，要求在集團系統(tǒng)內(nèi)開展自查自糾，并確定了監(jiān)督督查部門，確保該項工作得到有效落實。本次開展落實中央“八項規(guī)定”精神“回頭看”工作，重點圍繞制度建設(shè)情況、制度執(zhí)行情況兩個方面開展自查自糾。

十八大以來，中央出臺了改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，省、市委相繼出臺了實施辦法、規(guī)定。集團公司黨委及時制定了《嘉通集團貫徹落實改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定及實施細(xì)則的辦法》，四年來，集團公司出臺了辦公用房管理、“三公”經(jīng)費管理、職工療休養(yǎng)、中層干部外出報備等相關(guān)配套管理規(guī)定，每年安排廉政教肓專題講座。同時在集團公司微信公眾號、《嘉興高速》報刊等平臺定期開設(shè)廉政教育專欄。從集團系統(tǒng)檢查情況來看，集團系統(tǒng)貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神總體情況較好，今年1至10月，公務(wù)接待費用同比減少9.4%。公車管理費用同比減少3.8%，辦公用房使用規(guī)范，職工福利發(fā)放嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi)，未發(fā)生無政策依據(jù)和超范圍發(fā)放的問題。