為進(jìn)一步深化廉政建設(shè)，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”，加強(qiáng)對集團(tuán)公司中層干部的監(jiān)督管理，集團(tuán)公司對中層干部全部建立了個人廉政檔案。干部廉政檔案主要包括個人基本情況、重大事項(xiàng)報告情況、組織和群眾監(jiān)督情況、在廉政方面受到的獎懲情況、其他應(yīng)收錄廉政檔案的有關(guān)內(nèi)容幾個部分，實(shí)行一人一檔，動態(tài)管理。當(dāng)干部職務(wù)、崗位發(fā)生變化的，或有個人重大事項(xiàng)變更時，及時補(bǔ)充信息歸檔。建立干部廉政檔案，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化中層干部廉政教育，健全廉政風(fēng)險監(jiān)管體系，對規(guī)范公司中層干部管理具有重要意義。